堅(jiān)定信心 穩(wěn)中求進(jìn) 勇于擔(dān)當(dāng) 敢于作為

來(lái)源： 時(shí)間：2015-02-03 17:21 作者：admin 3860

2014年12月19日下午，公司召開(kāi)了2014年度工作總結(jié)暨2015年工作部署會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理陸毅萍主持，全體中層干部參加了本次會(huì)議。此次會(huì)議，公司總經(jīng)理田進(jìn)發(fā)表了題為“堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)；勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的講話。公司總會(huì)計(jì)師胡佩芬、工會(huì)主席羅云水、副總經(jīng)理潘光宇也參與了會(huì)議。

會(huì)上，田進(jìn)總經(jīng)理總結(jié)回顧了公司2014年的工作，分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)。田進(jìn)總經(jīng)理提到：2014年，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)形勢(shì)低迷、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、勞動(dòng)力成本上升的情況下，公司預(yù)計(jì)全年利潤(rùn)總額同比上漲；公司的行業(yè)地位得到了顯著的提升，2014年深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)比中，公司以第89名的成績(jī)，獲得了業(yè)界的認(rèn)可；公司部分優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品更是處于國(guó)內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)軍地位。縱觀整個(gè)2014年，公司依然以移動(dòng)互聯(lián)終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造及銷售為主業(yè)。產(chǎn)品主力市場(chǎng)還是以外銷為主，主要的產(chǎn)品是平板電腦、智能手機(jī)、錄音筆、行車記錄儀、汽車導(dǎo)航等。在物業(yè)改造方面，2014年11月，深圳市福田區(qū)舊改辦同意將京華大院城市更新納入改造計(jì)劃，已在深圳商報(bào)上進(jìn)行了公示，京華大院城市更新項(xiàng)目邁出了實(shí)質(zhì)性的第一步。

針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合十八屆三中全會(huì)和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，田進(jìn)總經(jīng)理還研究部署了公司2015年工作。田進(jìn)總經(jīng)理認(rèn)為，十八屆三中全會(huì)和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，要求我們不斷完善企業(yè)管理機(jī)制，激發(fā)全員積極性、主動(dòng)性，把改革創(chuàng)新貫穿在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，突出做實(shí)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，整個(gè)電子行業(yè)都處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期、管理提升期，企業(yè)發(fā)展面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為此，2015年，公司在堅(jiān)定信心的同時(shí)，工作的總基調(diào)是：穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中有為。具體的講就是要放緩擴(kuò)張，依靠公司制造平臺(tái)和銷售渠道優(yōu)勢(shì)，以個(gè)人消費(fèi)電子產(chǎn)品為主，市場(chǎng)熱點(diǎn)門類產(chǎn)品為輔，搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)先機(jī)，盡早取得經(jīng)濟(jì)效益。包括，以互聯(lián)網(wǎng)思維，來(lái)重鑄京華的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品；高度關(guān)注智能家居以及智能穿戴產(chǎn)業(yè)；充分發(fā)揮制造平臺(tái)和銷售渠道的優(yōu)勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品精益求精；通過(guò)與知名品牌的合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

此外，田進(jìn)總經(jīng)理還要求公司在開(kāi)源的同時(shí)，仍需注意節(jié)流。公司需要進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理工作，探索適合企業(yè)自身實(shí)際的精細(xì)化管理模式，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)降本增效，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。積極推進(jìn)內(nèi)控管理，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，強(qiáng)化成本費(fèi)用控制，在內(nèi)控實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)不斷的磨合，完善修訂出最適合公司發(fā)展的制度。

同時(shí)，隨著公司的發(fā)展，人才梯隊(duì)建設(shè)已跟不上公司發(fā)展的需要，中高級(jí)管理人員以及新產(chǎn)業(yè)、信息化技術(shù)人才緊缺。一方面，我們要注重培養(yǎng)自己的年輕干部，增強(qiáng)后備力量；另一方面，我們也要通過(guò)與院校合作、收購(gòu)科技孵化企業(yè)等形式，實(shí)現(xiàn)科技人才和技術(shù)的儲(chǔ)備。

最后，田進(jìn)總經(jīng)理希望大家能夠堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為, 在“夢(mèng)圓京華”的征程上充當(dāng)公司的領(lǐng)頭羊，為公司和個(gè)人實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗，為京華公司35歲生日獻(xiàn)禮。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理陸毅萍、潘光宇也就分管工作進(jìn)行了總結(jié)。

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